精誠團結,集思廣益---營銷二部組織企業(yè)文化分享會
7月5日上午9點,營銷二部開展了第二次企業(yè)文化學習,本次會議以分享會的形式展開,大家通過分享近期的工作成果和想法,集思廣益,解決工作疑慮。會議開始,營銷二部部長沈明杰對上周廣州華潤珠江項目一聯(lián)會接待工作作了總結。整個會議期間,新能源團隊不論從后勤保障工作還是會上與客戶交流都達...
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2022-07
精誠團結,集思廣益---營銷二部組織企業(yè)文化分享會
7月5日上午9點,營銷二部開展了第二次企業(yè)文化學習,本次會議以分享會的形式展開,大家通過分享近期的工作成果和想法,集思廣益,解決工作疑慮。會議開始,營銷二部部長沈明杰對上周廣州華潤珠江項目一聯(lián)會接待工作作了總結。整個會議期間,新能源團隊不論從后勤保障工作還是會上與客戶交流都達...
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2022-07
踔厲奮發(fā) 精業(yè)篤行---新能源財務室組織企業(yè)文化及精益財務分享會
為踐行公司企業(yè)文化,推動部門精益財務管理建設。6月28日下午公司財務室全體員工在汽輪動力大廈7樓會議室開展了部門內(nèi)企業(yè)文化分享會、精益財務管理建設會議。本次會議由財務室文化宣傳使者陳拓主持,首先對月度部門企業(yè)文化的形式及分工進行了明確。此外,以本月差旅費、業(yè)務招待費執(zhí)行...
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2022-06
內(nèi)化于心,外化于行---新能源公司行政管理部企業(yè)文化踐行分享
6月30日,新能源公司行政管理部組織開展了第二次企業(yè)文化分享會。行政管理部作為公司上傳下達的中間樞紐部門,日常工作與各部門溝通協(xié)作較為頻繁,很多工作是需要各個部門配合協(xié)作才能順利完成的。按股份紀委要求,我們要在一周完成公司近一年有關差旅、業(yè)務招待、非生產(chǎn)經(jīng)營貨物采購、技...
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2022-06
功崇惟志,業(yè)廣惟勤---財務室組織首次企業(yè)文化分享會
為踐行公司企業(yè)文化,推動部門企業(yè)文化建設。6月16日下午財務室全體在汽輪動力大廈七樓會議室開展了部門內(nèi)首次企業(yè)文化分享會。本次會議首先由財務室文化宣傳使者陳拓進行了分享,他介紹了公司企業(yè)文化的發(fā)展歷程,對什么是企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀做了詳細的解讀。隨后,程福英結合...
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2022-06
初印象---營銷一、二、三部聯(lián)合開展企業(yè)文化分享會
6月10日上午9點,營銷一、二、三部在汽輪動力大廈七樓會議室聯(lián)合開展了部門內(nèi)首次企業(yè)文化分享會。營銷一部的企業(yè)文化大使陳露露主持會議,會議的第一項內(nèi)容-新能源公司的企業(yè)文化講師王璽向大家介紹股份公司企業(yè)文化從無到有,不斷提煉的歷程,他從“三流的公司靠制造,二流的公司靠制度,一...